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策划总监 /
高级策划师 /
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绩效考核经理/专员 /
分公司总经理/副总经理 /
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策划总监[山东] 工作职责：负责公司的操盘项目管理。 任职要求： 1、28-40岁，本科以上学历，1年策划经理经验，行业经验3年以上； 2、有独立的操盘经历、管理、协调能力强，具有创新意识； 3、可独立完成项目管理，执行力较强，有山东房地产经验优先。 [返回] 高级策划师[深圳/东莞/惠州/山东/西安] 岗位要求： 1、本科以上学历，建筑学、城市规划、房地产经营管理、广告学、市场营销等专业； 2、二年以上房地产行业营销策划经验，文笔流畅，能独立完成策划方案； 3、创新思维、具有较强的沟通、组织协调能力； 4、熟悉电脑操作。 [返回] 置业顾问[东莞] 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、形象佳，大方得体，亲和力佳； 3、沟通能力强，服务意识佳； 4、一年以上房地产行业销售经验。 [返回] 策划经理[深圳/山东/西安/惠州/东莞/合肥] 岗位要求： 1、本科以上学历，房地产行业相关专业； 2、一年以上策划经理工作经验，三年以上行业营销策划工作经验； 3、了解房地产全程策划，并具有独立成功操盘经历，可独立完成项目管理； 4、管理、沟通协调能力强，具创新意识，执行力佳。 [返回] 高级市场拓展经理[深圳/东莞/山东/西安] 职责： 1、负责公司代理业务的拓展； 2、公司客户关系的维护。 岗位要求： 1、形象端庄大方； 2、为人诚实正直； 3、具有出色的沟通协调、组织、谈判能力，服务意识佳； 4、对拓展工作充满激情。 [返回] 绩效考核经理/专员[深圳] 岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、经济学等专业； 2、三年以上人力资源工作经验，二年以上大型企业同职工作经验； 3、组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督控制； 4、熟悉人力资源六大模块工作，精通绩效考核、薪酬模块工作； 5、具有出色的沟通协调、组织能力，执行力佳，责任心强； 6、房地产行业同职工作经验尤佳。 [返回] 分公司总经理/副总经理[东莞/惠州/山东/西安/合肥] 1、年龄30-45； 2、房地产、建筑、经济管理、企业管理等相关专业大学本科以上学历； 3、8年房地产策划及管理经验； 4、通晓企业管理知识，具备相应的经济学、房地产建筑、营销策划、财务、质量管理、法律等方面的知识； 5、熟悉房地产市场，精通房地产项目全程策划流程，具有把握房地产研究和发展方向的能力； 6、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具备领导力和管理能力，敏锐的市场洞察力，成就导向和创新能力，沟通和组织协调、商务谈判能力，良好的写作、表达、阅读能力； 7、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强； 8、有广泛的客户资源和社会资源。 [返回] 市场部总监[合肥] 1、大专以上学历，25岁以上； 2、市场营销、公共关系、房地产、建筑等相关专业； 3、掌握市场营销及管理、熟悉房地产市场及建筑、了解经济及法律； 4、3年以上市场营销相关工作经验或2年以上同行工作经验； 5、敏锐的市场洞察力和分析能力、外向、勤奋、具有责任心和进取心、擅长沟通和人际交往、较强的服务意识和全局观念； 6、形象、言谈举止大方得体；较强的抗压能力；适应经常出差。 [返回] 销售经理[惠州\东莞] 1、男女不限，形象佳，端庄大方，沟通能力强，具备较强培训能力和现场管理能力； 2、大专以上学历，熟悉电脑操作； 3、管理职位经验一年以上，现场销售工作经验三年以上； 4、熟悉房地产二级市场销售流程及管理。 [返回] 接待员[深圳] 1、女性，身高162cm以上，形象气质佳； 2、大专以上学历； 3、具有良好的沟通能力，注重团队合作精神，有接待服务工作经验者优先。 工作地点：横岗振业城 [返回] 招聘经理[深圳] 1、三年以上人力资源工作经验，二年以上大型企业同职工作经验； 2、精通招聘工作流程、面试技巧、人才测评等系列工作； 3、熟悉各类招聘渠道，对猎头工作有一定的经验和技巧； 4、熟悉薪酬、绩效考核模块工作； 5、具房地产行业同职工作经验尤佳。 [返回] 尊量行副总经理[深圳] 1、年龄30-45岁； 2、本科以上学历，房地产相关专业； 3、注册房地产估价师，5年以上房地产评估工作经验；在拓展银行、法院、政府旧改、拆迁部门有良好关系； 4、3年以上管理经验。熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具备领导力和管理能力，敏锐的市场洞察力，成就导向和创新能力，沟通和组织协调、商务谈判能力，良好的写作、表达、阅读能力； 5、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。有广泛的客户资源和社会资源； 6、熟练使用办公软件。 [返回] 品牌部经理[深圳] 要求： 1、28-36岁，本科以上学历，市场营销、广告、新闻、传媒等相关专业； 2、五年以上房地产品牌相关工作经验，其中两年以上管理岗位经验； 3、精通市场营销、广告推广传播等业务流程，具备优秀的活动策划、主持和组织实施能力，有广泛的媒体关系，成功策划过大型公关和营销活动（被主流媒体广泛报道、对行业至少企业影响深远）； 4、强烈的责任心，强烈的结果导向和团队合作精神，具有敏锐的洞察力和市场判断能力； 5、具有极强的沟通、谈判、协调能力，较高的审美情趣； 6、思维开阔，创意丰富，对品牌建设有深入研究，有成功的品牌规划和传播案例者优先。 职责：品牌推广策划和管理 1、制定整合品牌传播策略和计划并进行监控和管理； 2、宣传刊物、相关新闻、软文、广告设计的创作指导； 3、建立与媒体之间的沟通，确保公司的最新进展信息和简讯传播到媒体、客户； 4、制定品牌推广活动策略和计划； 5、组织实施重大的品牌公关活动和大型展览。 [返回] |
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